洪英保全
總幹事+24 小時保全物業支出
財務試算基準:2026 年 9 月|金額單位:新臺幣
依原始平面圖重繪;點選圖片可全螢幕放大。
| 棟別 / 門牌 | 坪數 |
|---|---|
| A1 (35號) | 28.47 |
| A2 (37號) | 19.83 |
| A3 (39號) | 27.25 |
| B3 (43號) | 27.25 |
| B2 (45號) | 19.83 |
| B1 (47號) | 28.46 |
| A5 (33號) | 28.42 |
| A6 (31號) | 26.97 |
| B6 (51號) | 26.9 |
| B5 (49號) | 28.67 |
| 每層合計 | 262.05 |
圖面十戶加總為 262.05 坪;圖面供配置參考,實際計費坪數以社區收費清冊為準。
原頁以每層 262.05 坪 × 14 層+店面 216 坪,推得 3,884.7 坪,與已確認收入相差 18.5 元;原標示「2~14 層,共 14 層」也有矛盾。
暫按 291,371 ÷ 75 反推等效計費坪數約 3,884.9467 坪,只供調漲試算;實際計費坪數、樓層與逐戶取整方式仍待收費清冊核對。
一般管理費帳戶支出
總幹事+24 小時保全物業支出
大樓清潔公司固定支出
4 台電梯定期保養
大樓機電設備定期維護
公共區域植栽修剪與除草
向機械車位車主收取,專款專用
2017~2026 年,共 10 個年度資料點;採各年 1 月 1 日生效標準。2025 年起名稱改為「最低工資」。
總幹事、保全與清潔服務需要穩定的人力。當薪資、雇主負擔與替班成本增加,維持相同人力配置及服務品質所需的物業費用也可能提高。經核實的人力成本上升,必須反映在社區年度預算與管理費調整評估中。
管理費應依實際支出與修繕需求定期檢討;當收入無法支應必要成本時,就需要調整收費,才能持續維持安全、清潔及設備品質。
目前洪英保全合約每月 256,200 元,占已知一般固定支出約 74.4%。這是整份物業合約的占比,並非已查核的純薪資占比;人事成本變化仍是續約議價時的重要項目。
最低時薪是成本趨勢參考,物業合約不會自動等比例上漲。應核對月薪/時薪制度、排班、加班、雇主負擔、人數及廠商報價,再計算社區需增加的預算。十年基準試算將保全以每年 2.5%、其餘已知合約以每年 1.5% 成長。
資料核對:2026-09-13|來源:勞動部歷年基本工資(2017~2024)、最低工資公告(2025~2026)。漲幅由公告金額計算。
以已確認住宅+店面月收入 291,371 元試算;車位每月 62,500 元另計
| 方案 | 每坪 | 一般月收入 | 一般月結餘 | 一般年結餘 |
|---|---|---|---|---|
| 現行 | 75 元 | 353,871 元 | 9,671 元 | 116,052 元 |
| 每坪加 10 元 | 85 元 | 392,720.5 元 | 48,520.5 元 | 582,245.6 元 |
| 每坪加 15 元 | 90 元 | 412,145.2 元 | 67,945.2 元 | 815,342.4 元 |
調漲收入暫按 291,371 × 新費率 ÷ 75 計算,假設全部住宅與店面適用同一費率;顯示至小數 1 位,尚未套用逐戶取整。一般結餘不含每月 1,680 元機械車位專款。
依目前已知固定支出,切換方案會同步更新
下列尚未出現在目前五項固定支出,請用近 12 個月憑證逐項核對
依上方選定費率即時更新;累計由 0 元起算
| 年度 | 中期修繕預留(非必然支出) | 年收入 | 經常支出 | 預留金額 | 年度差額 | 累計餘絀 |
|---|
防水不必每年全面重做,但日曬、積水、填縫老化與地下室潮氣會讓局部修補較常發生。基準表在第 5 年預留 15 萬元、第 10 年預留 20 萬元,供屋頂、地下室、窗框與外牆填縫的檢測及局部處理使用;若巡檢無異常,該筆預留應留在公基金,不視為必然支出。
目前專款每月只增加 1,680 元,十年合計僅 201,600 元。若未來遇到馬達、鏈條、鋼索、載板、控制盤或鏽蝕結構的大修,可能一次用完多年累積;應向原保養廠商取得每座設備年齡、零件壽命與 10 年汰換報價,再決定機械車位專款是否也需調整。
本表供管委會編列預算與詢價排序使用,不是工程報價或會計簽證。輸入既有公基金、實際帳冊與屋齡後,才能形成正式財務計畫。